Arbetsgivaverkets poddar

Vad är den arbetsgivarpolitiska delegeringen, vad betyder den för statliga arbetsgivare och finns det risk att den urvattnas?

Digitalisering och automatisering kommer att förändra hela arbetsmarknaden och arbetslivet. Hur kan vi använda artificiell intelligens och digitaliseringen för att skapa och en bättre och mer effektiv statsförvaltning?

Vad är det som gör att en machokultur uppstår? I podden delar våra gäster med sig av sina erfarenheter och vi pratar bland annat om vilka negativa konsekvenser den har för verksamheten och hur kan man förändra en sådan kultur?

Hur ska vi göra för att bli bättre på inkludering och hitta kompetens som står långt ifrån arbetsmarknaden?

Millennials är den första riktigt digitala generation som har vuxit upp med internet och sociala medier. De är välutbildade, sägs vara ifrågasättande och med helt nya förväntningar på arbetslivet. I podden pratar vi om vilka är de, hur ser de på arbetslivet och hur ska vi som arbetsgivare tänka för att attrahera den nya generationen?

Vad är sexuella trakasserier och vilket ansvar har arbetsgivaren? I det här poddavsnittet pratar vi om reaktionerna efter metoo-uppropet hösten 2017, hur vi skapar en arbetsmiljö fri från diskriminering och hur vi arbetar med det förebyggande arbetet. Diskrimineringsombudsmannen och Kriminalvården delar med sig av tips och erfarenheter.

Under hela 2018 sätter Arbetsgivarverket extra fokus på inkludering och kompetens, bland annat genom olika aktiviteter i Almedalen och genom vårt skills360 Hackathon den 11 september. I det här poddavsnittet pratar vi bland annat om vad kompetens är, vad som formar vår syn på kompetens och hur vi kan göra för att inkludera kompetens.

Ledarskapet blir allt viktigare på en dynamisk arbetsmarknad, och allt större krav ställs på dagens chefer. Men vad utmärker en ledare och kan alla bli en bra chef?  Vilka typer av ledarskap är bra för att skapa en kreativ arbetsmiljö och motivera sina anställda? Gerry Larsson är vår gäst och tillsammans med Josi Lundin och Ann Zander har han skrivit boken "Ledarskapsmodellen - konsten att matcha individuella och organisatoriska förutsättningar".

Vad är innovation? Hur skapar vi ett klimat och en kultur på våra arbetspaltser som stimulerar till nytänkande och innovation? Hur peppa ledare att bli innovationsledare? Vilken roll har HR i innovationsarbetet? Det är några av frågorna vi pratar om i detta poddavsnitt.