Hoppa till huvudinnehållet
Gå till startsidan
Mina sidorArbetsgivarguidenKalender
  • Aktuellt
    • Nyheter
    • Tillitsinitiativet
    • Pågående remisser
    • Remissvar
    • Arbetsgivarpodden
    • Filmer – vår playkanal
    • Pågående utredningar
    • Nyhetsbrev
    • Prenumerera
    • Filmlista
  • Arbetsgivarguiden
  • Avtal och skrifter
  • Kalender
  • Om oss
    • Organisation och uppdrag
    • Den arbetsgivarpolitiska delegeringen
    • Strategi för statliga arbetsgivare
    • Arbetsgivarverkets ståndpunkter
    • Det statliga arbetsgivarerbjudandet
    • Styrelse
    • Ledningsgrupp
    • Våra nätverk
      • Arbetsgivarverkets nätverk för arbetsmiljö och rehabilitering
    • Internationellt och EU
    • Partsgemensamma organ
    • Jobba hos oss
      • Lediga jobb
    • Press
    • Ny Strategi för statliga arbetsgivare
      • Långsiktig kompetensförsörjning
      • Ledarskap
      • Utveckling och omställningsförmåga
      • Introduktion till den arbetsgivarpolitiska strategin
  • Statistik och analys
    • Staten i siffror: anställda i staten
      • Staten i siffror: om Arbetsgivarverkets medlemmar
    • Staten i siffror: arbetsmarknad
    • Staten i siffror: arbetsmiljö
    • Staten i siffror: utbildning
    • Staten i siffror: kompetensbarometern
    • Staten i siffror: löner
      • Staten i siffror: löneutveckling
      • Staten i siffror: löneskillnader
    • Staten i siffror: personalomsättning
    • Staten i siffror: sjukfrånvaro
    • Om Arbetsgivarverkets statistik
    • Om Analyskraft och löneanalys
      • Instruktionsfilmer för Analyskraft
    • Ekonomi
      • Ekonomisk rapport
  • Utbildningar
    • Medlemsanpassade utbildningar
    • Öppna utbildningar
      • Praktisk information om öppna utbildningar
    • Webbutbildningar
  • Avtal 2025
    • Arbetsgivarverkets yrkanden mot OFR/S,P,O 2025
    • Arbetsgivarverkets yrkanden mot Saco-S 2025
    • Arbetsgivarverkets yrkanden mot Seko 2025
    • Statliga arbetsgivare behöver kunna vara robusta och snabbfotade i förändring
    • Statliga arbetsgivare behöver kunna leda och bemanna för verksamhetens behov
    • Statliga arbetsgivare behöver kunna sätta löner nära verksamheten
    • Resultat av avtalsrörelsen 2025
  • Mina sidor
  • Arbetsgivarguiden
  • Kalender
  1. Ny Strategi för statliga arbetsgivare
En kvinna tittar genom en kikare, symboliserar kompetensförsörjning.

Långsiktig kompetensförsörjning

Målbilden innehåller ett mål och en delstrategi.

Uppdaterad: 2025-12-01

På denna sida

  • Målbild – Vi attraherar den kompetens vi behöver
  • Det här erbjuder vi dig
Organge cirkel med tecknade svarta figurer som föreställer människor. Symbol för kompetensförsörjning.

Målbild – Vi attraherar den kompetens vi behöver

En förutsättning för effektiva statliga verksamheter är att attrahera, rekrytera, utveckla, behålla och avveckla kompetens utifrån verksamhetens behov. Efterfrågan på kompetens förändras och konkurrensen om arbetskraften ökar. Statliga arbetsgivare ska möjliggöra ett kontinuerligt lärande och ett längre arbetsliv.

Delstrategi – Våra viktiga samhällsuppdrag kräver en långsiktig kompetensförsörjning 

Vi synliggör våra samhällsnyttiga verksamheter där medarbetare och chefer tillsammans arbetar för samhällets långsiktiga utveckling - i en tid av ökad komplexitet och nya utmaningar.

Att säkra kompetensförsörjningen är avgörande för att kunna utföra uppdrag med hög effektivitet och utvecklingsfokus. Det gör att vi arbetar aktivt med att ställa om kompetens i takt med förändrade behov. Detta stöds genom attraktiva och flexibla anställningsvillkor.

Det här erbjuder vi dig

Gå en utbildning

Vi erbjuder utbildningar för dig som är arbetsgivarföreträdare inom staten och vill utveckla dina kunskaper i arbetsgivarfrågor.

Ett axplock av utbildningar kopplat till kompetensförsörjning:

  • Att anställa i staten 5 mars 2026 Öppnas i samma flik
  • Löne och anställningsvillkor i staten 8 april 2026 Öppnas i samma flik
  • Lokal lönebildning 21 och 28 januari 2026 Öppnas i samma flik
Öppna utbildningar

Lyssna på arbetsgivarpodden

I Arbetsgivarpodden kan du lyssna på flera avsnitt som behandlar området kompetensförsörjning ur olika perspektiv.

  • 57. Statliga arbetsgivare samarbetar för att säkra kompetensen Öppnas i samma flik
  • 54. Upskill och reskill – livslångt naturligt lärande Öppnas i samma flik
  • 45. Se kompetensen - inte hindren Öppnas i samma flik
Arbetsgivarpodden

Hitta stöd och råd i arbetsgivarguiden

I Arbetsgivarguiden finns stöd kring kompetensförsörjning för dig som är arbetsgivare i staten.

  • Personallån Öppnas i samma flik
  • Erbjudande om arbete till inhyrd arbetstagare enligt 24-månadersregeln Öppnas i samma flik
Arbetsgivarguiden

Kompetensförsörjning i siffror

Vår kompetensbarometer redovisar nuläge och prognos kring kompetensförsörjning och ekonomi i staten. Statistiken uppdateras två gånger om året.

Kompetensbarometern

Statistik och analys

Ta del av avtal och skrifter

Vi publicerar avtal, rapporter och skrifter. Inom området kompetensförsörjning hittar du bland annat:

  • Hur ska statsförvaltningen möta kompetensutmaningen på en förändrad arbetsmarknad?
  • Inkluderande synsätt - en strategi för mångfald i staten
Avtal och skrifter

Nyheter om kompetensförsörjning

  • 21 januari 2025•Nyhet

    Därför har många statliga verksamheter svårt att hitta rätt sorts kompetens

  • 16 januari 2025•Nyhet

    Jobba statligt i samarbete med myndighetsnätverk om statlig karriär i Östergötland

  • 18 december 2024•Nyhet

    Fortsatt stor brist vid rekrytering trots svag konjunktur

  • 21 november 2024•Nyhet

    Ny webbplats guidar arbetsgivare om den statliga tjänstepensionen

  • 12 november 2024•Nyhet

    Rapport från Riksrevisionen: Inte tydligt att distansarbete påverkar myndigheters effektivitet

  • 19 september 2024•Nyhet

    Ny webbplats för Jobba statligt – hitta ditt drömjobb i staten

Arbetsgivarverket är en arbetsgivarorganisation för statliga arbetsgivare och en förvaltningsmyndighet. Medlemmar är cirka 250 myndigheter, affärsverk och andra arbetsgivare med anknytning till det statliga området. Tillsammans med medlemmarna utvecklar och samordnar Arbetsgivarverket den statliga arbetsgivarpolitiken och tecknar kollektivavtal för 298 000 anställda.

  • Behandling av personuppgifter
  • In English
  • Om kakor på webbplatsen
  • Om webbplatsen
  • Prenumerera
  • Tillgänglighet

Besöksadress: Mäster Samuelsgatan 60, Stockholm, våning 9. Hiss finns.

Telefon: 08 - 700 13 00
E-post: registrator@arbetsgivarverket.se
Fler kontaktmöjligheter

  • LinkedIn

  • Facebook