Hoppa till huvudinnehållet
Gå till startsidan
Mina sidorArbetsgivarguidenKalender
  • Aktuellt
    • Nyheter
    • Tillitsinitiativet
    • Pågående remisser
    • Remissvar
    • Arbetsgivarpodden
    • Filmer – vår playkanal
    • Pågående utredningar
    • Nyhetsbrev
    • Prenumerera
    • Filmlista
  • Arbetsgivarguiden
  • Avtal och skrifter
  • Kalender
  • Om oss
    • Organisation och uppdrag
    • Den arbetsgivarpolitiska delegeringen
    • Strategi för statliga arbetsgivare
    • Arbetsgivarverkets ståndpunkter
    • Det statliga arbetsgivarerbjudandet
    • Styrelse
    • Ledningsgrupp
    • Våra nätverk
      • Arbetsgivarverkets nätverk för arbetsmiljö och rehabilitering
    • Internationellt och EU
    • Partsgemensamma organ
    • Jobba hos oss
      • Lediga jobb
    • Press
    • Ny Strategi för statliga arbetsgivare
      • Långsiktig kompetensförsörjning
      • Ledarskap
      • Utveckling och omställningsförmåga
      • Introduktion till den arbetsgivarpolitiska strategin
  • Statistik och analys
    • Staten i siffror: anställda i staten
      • Staten i siffror: om Arbetsgivarverkets medlemmar
    • Staten i siffror: arbetsmarknad
    • Staten i siffror: arbetsmiljö
    • Staten i siffror: utbildning
    • Staten i siffror: kompetensbarometern
    • Staten i siffror: löner
      • Staten i siffror: löneutveckling
      • Staten i siffror: löneskillnader
    • Staten i siffror: personalomsättning
    • Staten i siffror: sjukfrånvaro
    • Om Arbetsgivarverkets statistik
    • Om Analyskraft och löneanalys
      • Instruktionsfilmer för Analyskraft
    • Ekonomi
      • Ekonomisk rapport
  • Utbildningar
    • Medlemsanpassade utbildningar
    • Öppna utbildningar
      • Praktisk information om öppna utbildningar
    • Webbutbildningar
  • Avtal 2025
    • Arbetsgivarverkets yrkanden mot OFR/S,P,O 2025
    • Arbetsgivarverkets yrkanden mot Saco-S 2025
    • Arbetsgivarverkets yrkanden mot Seko 2025
    • Statliga arbetsgivare behöver kunna vara robusta och snabbfotade i förändring
    • Statliga arbetsgivare behöver kunna leda och bemanna för verksamhetens behov
    • Statliga arbetsgivare behöver kunna sätta löner nära verksamheten
    • Resultat av avtalsrörelsen 2025
  • Mina sidor
  • Arbetsgivarguiden
  • Kalender
  1. Ny Strategi för statliga arbetsgivare
Bild på en kajak där flera personer paddlar i takt.

Ledarskap

Målbilden ledarskap innehåller ett mål och en delstrategi.

Uppdaterad: 2025-10-21

På denna sida

  • Våra chefer tar ansvar för och driver verksamhetens utveckling 
  • Delstrategi – Våra chefer är tydliga arbetsgivarföreträdare och ger förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap
Bild med orange cirkel om människor i grupp med en flagga i toppen.

Våra chefer tar ansvar för och driver verksamhetens utveckling 

Orange cirkel med ordet målbild i mitten.

Det förändrade omvärldsläget med ökad geopolitisk oro, informationspåverkan samt inre och yttre hot ställer höga krav på våra chefers förmåga att leda och styra. 

För att klara dagens och morgondagens utmaningar krävs ett ledarskap som visar proaktivitet, handlingskraft och samtidigt skapar trygghet och tillit.  Tillsammans utvecklar chefer och medarbetare verksamheten mot gemensamma mål.

Delstrategi – Våra chefer är tydliga arbetsgivarföreträdare och ger förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap

Orange kvadrat med ordet delstrategi i mitten.

Statliga verksamheter behöver medarbetare som tar ansvar för sitt arbete och bidrar till verksamhetsutveckling. Det förutsätter chefer som är tydliga arbetsgivarföreträdare, står upp för helheten i uppdraget samt leder genom värderingar och mål. Statliga verksamheter samverkar för att utveckla ledarskapet och medarbetarskapet i verksamheterna.

HÄR LÄGGER VI MERVÄRDE KOPPLAT TILL DETTA MÅLET:

Länk till relevant del i självhjälpsmaterialet?

Länk till relevanta kurser?

Videoblock?

Poddavsnitt?

Länk till annat material?

Arbetsgivarverket är en arbetsgivarorganisation för statliga arbetsgivare och en förvaltningsmyndighet. Medlemmar är cirka 250 myndigheter, affärsverk och andra arbetsgivare med anknytning till det statliga området. Tillsammans med medlemmarna utvecklar och samordnar Arbetsgivarverket den statliga arbetsgivarpolitiken och tecknar kollektivavtal för 298 000 anställda.

  • Behandling av personuppgifter
  • In English
  • Om kakor på webbplatsen
  • Om webbplatsen
  • Prenumerera
  • Tillgänglighet

Besöksadress: Mäster Samuelsgatan 60, Stockholm, våning 9. Hiss finns.

Telefon: 08 - 700 13 00
E-post: registrator@arbetsgivarverket.se
Fler kontaktmöjligheter

  • LinkedIn

  • Facebook